• die in §2 Abs. 1 (BaustellV) vorgesehenen Maßnahmen koordinieren
• Ausarbeitung eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans (SiGe-Plan)
• Beratung bei der Ausschreibung und Vergabe zu sicherheitsrelevanten Aspekten
• Aufzeigen von Möglichkeiten zur Vermeidung von Sicherheits- und Gesundheitsgefahren
• Zusammenstellung einer Unterlage für mögliche spätere Arbeiten mit Berücksichtigung von Angaben zu Sicherheits- und Gesundheitsschutz

• Koordinieren der einzelnen Arbeitgeber im Hinblick auf mögliche gegenseitige Gefährdungen.
• Überwachung der Einhaltung der im SiGe-Plan getroffenen Maßnahmen
• Aktualisierung des SiGe-Planes sowie das Fortschreiben der Unterlagen für mögliche spätere Arbeiten
• Organisation und Durchführung von Sicherheitsbesprechungen und Begehungen
• Koordinierung der Anwendung der allgemeinen Grundsätze nach §4 Arbeitsschutzgesetz

Ziel der Arbeitssicherheit ist neben der Vermeidung von Arbeitsunfällen eine rechtssichere und vorschriftsmäßige Dokumentation.

Zu den Aufgaben im Arbeitsschutz gehören:

• Gebäudeeigentümer
• Wohnungseigentümer unter der Voraussetzung, dass sich die Beratung auf das gesamte Gebäude bezieht und wenn sichergestellt ist, dass alle erforderliche Daten erhoben werden können.
• natürliche und juristische Personen
• rechtlich selbständige Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft (einschl. Wohnungswirtschaft) und des Agrarbereiches unter best. Bedingungen
• alle Einrichtungen, die gemeinnützige, mildtätige oder kirchliche Zwecke verfolgen